24 апреля 11:00

Зарегестрироваться

Единая цифровая среда: зачем бизнесу выстраивать рабочую экосистему вокруг сотрудника

Опыт лидеров HR Tech: HRMOST, Зарплатный проект Т-Банка, КЭДО от Контур.Диадока, Trivio

Новый подход к эффективности

Новый подход к эффективности: как фокус на комфорте команды повышает показатели компании

Как снять 70% операционной нагрузки c сотрудников, при этом сохранив бюджет и высокую вовлеченность

Будущее корпоративных сервисов

Будущее корпоративных сервисов: почему масштабная и бесшовная интеграция платформ стала необходимым стандартом для бизнеса, стремящегося к устойчивому росту

О чем расскажем на вебинаре

1

Будущее корпоративных сервисов: почему масштабная и бесшовная интеграция платформ стала необходимым стандартом для бизнеса, стремящегося к устойчивому росту

2

Сколько времени и денег теряет ваш бизнес из-за отсутствия взаимной интеграции HR-сервисов

3

Как работает автоматизация бизнес-поездок: от встроенных лимитов трат до согласования поездки и авансового отчета с руководителем в один клик

4

Что такое бесшовный цифровой HR-цикл и какие кадровые задачи можно закрыть через КЭДО — от найма до увольнения

5

Как настроенная система чат-ботов помогает не упускать соискателей и экономить до 3,5 часов рабочего времени рекрутеров

6

Как упростить выплаты сотрудникам и свести оформление десятков бухгалтерских платежек к единому автоматизированному реестру

Большая четверка

Сервис организации командировок, которому доверяют 6 000+ компаний. Упрощает поиск билетов и жилья, автоматизирует процессы оформления и согласования поездок, помогает контролировать траты и экономить бюджет.

4

Система электронного обмена кадровыми документами между работодателем и сотрудниками. Ускоряет наем, упрощает работу с удаленными работниками и филиалами.

3

Зарплатный проект — сервис перечисления зарплаты и повышения лояльности сотрудников. Автоматизирует и налаживает работу отделов для своевременных выплат, усиливает бренд работодателя за счет продуктов экосистемы с 50+ млн клиентов.

2

Платформа для автоматизации ключевых HR-процессов на пути кандидата. Помогает не упускать ни одного соискателя, ускорять взаимодействие с работодателем и усиливать HR-бренд.

1